IGT vyznamenali na ocenení Women's Diversity Award
Spoločnosť International Gaming Technology, alebo IGT bola vyznamenaná na nedávnom ocenení Women in Gaming Diversity Awards v Londýne. Na ceremoniáli, ktorý sa uskutočnil už po desiatykrát, vyzdvihli tohto vývojára, že prispel k zvýšenej účasti žien v hernom priemysle, a tímu udelili titul Diverse and Inclusive Team of the Year (Rôznorodý a inkluzívny tím roka).
Aj keď spoločnosť IGT nahlásila v prvom štvrťroku 2019 pokles príjmov, udržala sa aj naďalej v značnom zisku, a od 1. januára do 31. mája vygenerovala $1,19 miliárd amerických dolárov. Rozmanitosť produktov je podľa slov ich výkonného riaditeľa Waltera Bruno-a, “hlboká a široká”.
Spoločnosť bola pôvodne založená v roku 1981 a do digitálnej sféry vstúpila v roku 2010. Odvtedy sa odlišujú svojimi inovatívnymi hrami a skvelým zaobchádzaním so svojimi zamestnancami.
Propagovanie rozmanitosti a inklúzie
Kultúrne a sociálne postavenie sa mení a ľudia si čoraz viac uvedomujú skutočnosť, že na svete existuje mnoho odlišných skupín, ktoré sa identifikujú na základe rasy, pohlavia alebo iných línií. Pocitovo ide o to, že každý si zaslúži mať svoje zastúpenie a spoločnosti sa to jednoducho snažia viac podporovať. Nie je to len etický prístup, spoločnosť si tým získava aj priazeň zákazníkov a klientov, a tým pádom aj dobré podnikateľské postavenie.
Technologická sféra vo všetkých formách, vrátanie hazardných hier, zvyčajne zamestnáva viac mužov ako žien. Celosvetový program Women in Gaming Diversity Awards oceňuje úsilie tých, ktorí sa snažia zmeniť status quo v iGamingu „propagovaním rozmanitosti a inklúzie”.
Sieť začlenenosti pre ženy od spoločnosti IGT
IGT si v rámci svojho úsilia zamestnávať a podporovať postavenie žien, túto poctu určite zaslúži. Ich pobočka v Las Vegas má špeciálu sieť začlenenosti pre ženy (Woman's Inclusion Network). Tento tím pochválili ako jeden z mála projektov, ktorý sa pokúša podporovať ženy v tomto odvetví, a v podstate mu to aj vychádza.
Spoločnosť IGT má ďalšie skupiny zamestnancov, založené na zamestnaneckých obchodných zdrojoch, a pýši sa starostlivosťou o ľudí, ktorí v spoločnosti pracujú. Lee ďalej povedal, že výhra tohto ocenenia posilnila dôležitosť a kvalitu toho, čo robia. Medzi mnohé ďalšie míľniky spoločnosti patrí aj ich účasť na mnohých spoločenských podujatiach a spustili aj kampaň Comfort One, ktorá sa zameriava na parkovacie miesta pre tehotné ženy.
Kim Lee je prvá viceprezidentka oddelenia pre rozmanitosť a inklúziu spoločnosti IGT, ktorá bola do svojej funkcie vymenovaná v roku 2018. Prezradila, že bola „nesmierne hrdá“ na prácu vedenú členmi, ktorú sieť Woman's Inclusion Network vykonala.